Листоношам “Укрпошти” погрожують зменшенням зарплати або звільненням

“Укрпошта” поставила своїх листонош перед фактом: або ми тобі зменшуємо зарплатню, або звільняйся.

Про це написав на своїй сторінці у Facebook Віталій Глагола.

Журналіст поспілкувався з ужгородськими листоношами та розповів про “закулісся” їхньої роботи.

“В Ужгороді листоношам “Укрпошти” надали листівки-попередження, в яких написано, що з 01.03.2017 їм зменшують ставку з 1 на 0.9. Все це для того, щоб не платити мінімальну заробітну плату 3200. При цьому, умов праці не змінюють. Графік роботи залишається таким як і був, об’єм роботи також. А ще, тих, хто не погоджується з цим обіцяють звільнити. Всі працівники повірили словам Гройсмана, що будуть отримувати не менше 3200, але людей знову дурять”, – написав Глагола.

“Чому так? А потім люди скаржаться, чому на пошті до них інколи погано ставляться, можуть нагрубити. Як тут не нагрубиш, коли постійно перебуваєш у стресових ситуаціях, які керівництво Укрпошти не те, щоб не залагоджує, а навпаки “підливає масло у вогонь”, постійно погіршуючи умови праці. Якщо далі так триватиме, то в Ужгороді нікому буде людям принести листа, чи пенсію пенсіонерам”, – поскаржився журналісту один з місцевих листонош.

Керівництво Укрпошти виплатило собі премію за величезні збитки

Керівник Укрпошти Ігор Смілянський підписав наказ, відповідно до якого працівники генеральної дирекції Укрпошти отримають премію за жовтень у розмірі 80% від окладу.

За уточненими даними, в ІІІ кварталі 2016 року Укрпошта отримала збитки 11,2 мільйони гривень, а вже в жовтні збитки склали близько 4,5 мільйонів.

За час керівництва Укрпоштою Ігорем Смілянським, який був призначений на посаду гендиректора 1 липня 2016, кожен місяць був для підприємства збитковим. Проте, співробітники генеральної дирекції вже отримали премію за вересень у розмірі 60% від посадового окладу.

Гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский не слышит почтовиков

А воз и ныне там… или как новое руководство Укрпочты «услышало» киевских почтовиков

29 ноября, в главном почтовом офисе (именно так, согласно новым веяниям, теперь называется здание Главпочтамта) состоялась встреча генерального директора Укрпочты Игоря Смилянского с коллективом Киевской городской дирекции.

Пойти на эту встречу Смилянского заставило отдельное поручение Премьер-министра Украины - Володимира Гройсмана, как реакция на письмо-обращение, подписанное более чем 1800 киевскими почтовиками.

В "Укрпошті" розкрили зарплату свого керівника

Заробітна плата виконуючого обов'язки генерального директора Українського державного підприємства поштового зв'язку (УДППЗ) «Укрпошта» Ігоря Ткачука становить 22,9 тис. грн на місяць, повідомила компанія у відповідь на запит агентства УНІАН.

Як йдеться у відповіді «Укрпошти», Ткачук отримує 22 931 грн, з яких посадовий оклад становить 10 665 грн. Також уточнюється, що на розмір зарплати впливають результати фінансової діяльності компанії.

У компанії зазначили, що подібний розмір окладу не є ринковим. «Керівники іноземних державних корпорацій (зокрема, операторів поштового зв'язку) отримують більш високу заробітну плату порівняно з українськими, і не погодилися б брати на себе відповідальність за управління компанією й виконувати такий обсяг робіт за таку зарплату», - зазначено у відповіді компанії.

Нагадаємо, нещодавно вибухнув скандал навколо відомостей про зарплату керівника найбільшої газовидобувної компанії країни «Укргазвидобування», 100% акцій якої належать державному енергохолдингу «Нафтогаз України». Зокрема, у ЗМІ повідомлялося, що керівник компанії Олег Прохоренко отримує майже 1 млн грн на місяць, із яких 398 тис. грн становить оклад. Джерелом інформації вказувався Ярослав Москаленко, голова депутатської групи «Воля народу», з якою пов'язують колишній менеджмент компанії «Укргазвидобування».

Керівник “Пошти Росії” отримує втричі меншу зарплату ніж керівник “Укрпошти”

Щомісячний оклад гендиректора “Пошти Росії” Дмитра Страшнова становить 307 тисяч рублів без урахування надбавок за держтаємницю і відрядних, – говориться в прес-релізі компанії, повідомляє "Поштівка".

307 тисяч рублів дорівнює 123 тисячам гривень.

Уточнюється, що такий же оклад в Страшнова був в 2014 і 2015 роках. За результатами роботи “Пошти Росії” в 2014 році менеджеру виплатили 95 мільйонів рублів премії (38 млн. грн.), за підсумками 2013 і 2015 років гендиректор винагороду не отримував.

У 2013 році місячний оклад Страшнова становив 230 тисяч рублів без надбавок (92 тис. грн.). У повідомлені пояснюється, що задекларований гендиректором дохід за 2013 рік 50,73 мільйона рублів включає “виплату попереднього роботодавця відповідно до контрактних зобов’язань”.

В “Пошті Росії” також відзначили, що в компанії відсутні “опціонні програми довгострокового стимулювання для керівництва”. Підкреслюється, що всі опубліковані відомості підтверджені довідками 2 ПДФО і надані в апарат уряду.

Ігор Смілянський і його команда: зарплати величезні, але нічого не зроблено - розслідування Люстратора

Чи багато змін ви побачили в роботі Укрпошти після призначення Ігоря Смілянського, який отримує зарплату 333400 гривен?

А ось мільйонерів в керівництві підприємства всього за три місяці з'явилося чимало. Люстратор розбирався з зарплатами керівників Укрпошти та ефективністю їх діяльності.

Журналісти провели вражаюче розслідування - що змінилося на підприємстві після приходу нового керівництва, яке отримує величезні зарплати. Героями передачі стали не тільки міністр інфраструктури та гендиректор Укрпошти, але й оператори та листоноші.

150 днів ганьби Ігоря Смілянського - звернення Спілки поштовиків України до медіа-спільноти

11.11.2016 р.                                          Звернення до медіа-спільноти

150 днів ганьби Ігоря Смілянського

Шановні редактори та журналісти!

На початку жовтня минуло 100 днів перебування Ігоря Смілянського на посаді гендиректора Укрпошти. Втім, незважаючи на любов до самопіару, він вирішив не привертати уваги до цієї події.  Причина тому проста – йому немає про що звітувати.

За 4,5 місяці перебування Смілянського на посаді не було зроблено ЖОДНОЇ реальної справи, не прийняте ЖОДНОГО інноваційного управлінського рішення. Натомість, завдяки вашому поблажливому ставленню до цього іноземця, який отримує місячну зарплату 333400 грн., півроку поспіль український інформаційний простір наповнюється різноманітними нісенітницями у його виконанні: про встановлення примірочних кабінок у ВПЗ, про створення поштового банку, про допомогу ЄБРР та МВФ, про кадрові конкурси в 10 областях, про річний прибуток за 2 місяці, про сільській e-commerce...

Проте, вже через короткий проміжок часу виявлялося що все це не більше як маячня.

Декілька днів тому сотні(!) медіа повідомили про те що «Укрпошта оголосила відкритий відбір на посаду 10 нових керівників регіональних дирекцій». Ніхто не здогадався взяти коментар  – а чому раптом утворилися ці вакансії? Лише одне ЗМІ цим зацікавилося – в результаті Укрпошта «виявила» що цих вакансій немає та заднім числом змінила на сайті своє повідомлення, назвавши це «формуванням кадрового резерву».

Ніхто не хоче бути поштарем у заможному селі…

Упродовж останніх тижнів до редакції «Звягеля» регулярно телефонують жителі с.Наталівка зі скаргами, що їм не доставляють додому пенсії та передплачені газети. В адміністрації Центру поштового зв’язку, куди ми звернулися з цією проблемою, відповідальність із себе зняли. Натомість відповіли, що це сільський голова не може забезпечити поштове відділення… листоношами. Порадили саме в сільській раді з’ясовувати, чому в Наталівці склалася така ситуація.

— Я за рік підшукав декілька поштарок, але жодна з них не погодилася працювати, бо низька зарплата. До тих пір, доки листоноша отримуватиме менш, як півтори тисячі гривень у місяць, а в цей час голова «Укрпошти» — понад 300 тисяч, ситуація не виправиться, — одразу ж пояснює причини «поштарської кризи» сільський голова Наталівки Анатолій Терещук, який, вочевидь, здогадався про мету візиту журналістів, бо відповіді на всі питання в нього були готові.

Вже понад три тижні поштове відділення у Наталівці не працює в нормальному режимі. Відповідно до штатного розпису, там передбачено посади завідуючого відділенням і двох поштарів. Наразі немає нікого. До того ж, єдина поштарка, котра обслуговує сусіднє село Олександрівку (належить до Наталівської сільради), також написала заяву на звільнення. Лише у день, коли видається пенсія, приїжджає працівник із райцентру і видає гроші. Пенсіонерам телефонують із сільради, попереджають, на який час потрібно прийти. Доставка — винятково для тих, хто не може прийти самостійно. Так само — із періодичною пресою. Іншими словами: людина замовила й оплатила послугу, а послуги, як такої, не отримує.