У “Сумиобленерго” – конфлікт з “Укрпоштою”

Про це йдеться на офіційному сайті ПАТ “Сумиобленерго”.

Протягом останнього часу спостерігається суттєве погіршення у взаємовідносинах між ПАТ “Сумиобленерго” та обласним відділенням ПАТ “Укрпошта”. Це пов’язано з припиненням останнім надання інформації про здійснення оплат рахунків за спожиту електричну енергію населенням.

Також уже тривалий час ПАТ “Укрпошта” відмовляється укладати з енергокомпанією договір на прийом платежів на загальноприйнятих по Сумській області умовах (як для всіх інших пунктів прийому платежів). Натомість пропонує укласти договір на неприйнятних (суттєво завищених) умовах щодо комісії за оплату послуги з приймання платежів від населення. “Звертаємо увагу, що наша компанія (як природна монополія на ринку електроенергії в Сумській області) не може самостійно в довільному порядку встановлювати розмір плати за прийом платежів за електроенергію від населення, оскільки розмір цієї комісії постійно моніториться контролюючими органами (Антимонопольним комітетом України,  Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг)”, – говорять у “Сумиобленерго”.

Крім того, комісійна винагорода за прийом платежів від населення встановлена ПАТ “Укрпошта” на досить відчутному для самого споживача рівні, а саме – понад 4,50 грн навіть у обласному центрі, у порівнянні з іншими пунктами прийому платежів, де комісійна винагорода складає від 0 грн. до 3 грн.

Вищенаведені труднощі у взаємодії між двома господарюючими суб’єктами можуть призвести до негативних наслідків для населення, а саме – до попередження та відключення електроенергії у помешканнях побутових споживачів. Це пов’язано з тим, що після сплати споживачем коштів, вони надійдуть на рахунок постачальника як мінімум через 3-5 або навіть 10 днів після дати оплати. “Звертаємо увагу, що згідно з вимогами нормативних документів дата оплати рахунку визначається датою зарахування коштів на поточний рахунок із спеціальним режимом використання постачальника електричної енергії, а не датою оплати споживачем”, – пишуть у “Сумиобленерго”

"Укрпошта": перетворення з багатьма невідомими...

Є в Чернігові район Лісковиця. Якщо дивитися на нього по карті з київського кабінету – центр міста. Якщо ж приїхати й глянути – низина міста, куди чернігівці дивляться зверху – з Болдиних гір, з Валу. І, звісно, хіба проїжджають цим районом мимохідь, якщо не живуть там… Назвати цей район престижним може тільки той, хто Чернігова не знає.

І є в цьому мікрорайоні поштове відділення №8 – закинуте, брудне, бо нікому не потрібне. Мешканці мікрорайону швидше в центр виїдуть для того, щоб і себе показати, і потреби поштові здійснити. Кілька років стоїть воно ні в сих, ні в тих. Довго шукали для нього орендаря: ніхто в той район не хоче йти – ні комерційні структури, ні партії. Адже люди там не ходять, крім кількох десятків місцевих, - лише проїжджають…

Аж коли нарешті знайшли, домовились про ціну і відправили на узгодження в Київ. Хоча – чому столиця має вирішувати питання оренди якогось конкретного відділення «Укрпошти», якщо за наслідки господарювання відповідає в області чернігівська дирекція? Але – такі правила підпорядкування низів верхам в «Укрпошті».

А там якийсь клерк із зарплатою 30 чернігівських листонош глянув на карту – ага, так це ж центральний район Чернігова, треба ціну більшу! Все, оренда зірвалась! Приміщення стоїть німим докором централізації «Укрпошти», до нього навіть бомжі інтересу не мають, бо в цьому районі приватної забудови вони не ошиваються…

Отак було досі. Нещодавно чернігівську дирекцію «Укрпошти» очолила Олена Дорошенко. Народилася в Чернігові, навчалася в Чернігівському державному технологічному університеті, однак останні кілька років проживала в столиці. Банківську кар’єру розпочала з банку «Аваль» у Чернігові, де працювала з 1992 по 2002 рік. Наступні три роки займала посаду в банку «Надра», тут затрималася на три роки, а з 2006 по 2013 рік працювала в «Ерсте банку», що також у Чернігові. Останнє місце роботи — «Фідо банк» у Києві.

У Тернополі “цілком таємно” призначали нового керівника “Укрпошти”

Нещодавно відбувся нібито відкритий конкурс на заміщення вакантної посади керівника дирекції «Укрпошта» в Тернопільській області. «Відкритість» ця, як виявилося, лише теоретична. Бо на практиці конкурс відбувався майже під грифом «секретно».

За словами в. о. гендиректора «Укрпошти» Ігоря Смілянського (на фото), загалом в рамках конкурсу свої кандидатури на посаду директора «Укрпошти» в Тернопільській області подали 53 особи. Наступним етапом був так званий «онлайн-тест на чесність», сюди допустили певну кількість претендентів. Хоча ті, хто не пройшов перший етап, не були про це повідомлені аж до завершення всіх етапів конкурсу. Тих, хто пройшли тест, запросили на інтерв’ю з департаментом персоналу. Відтак, до остаточного етапу в Тернополі дійшли чотири кандидати: діючий директор Василь Юрчишин, колишній працівник «Нової пошти», двоє інших з банківської сфери.

24 березня на завершальний етап конкурсу в Тернополі за участю в. о. гендиректора «Укрпошти» Ігоря Смілянського затято не допускали журналістів. Працівники пошти аргументували це тим, що захищають персональні дані претендентів, які не виграють у конкурсі.

Дорошенко замість Обушного: жінки захопили чернігівську «Укрпошту»

Генеральним директором чернігівської дирекції державного підприємства «Укрпошта» несподівано стала 47-річна Олена Дорошенко. Несподівано, бо з Олегом Обушним нещодавно було укладено контракт на посаду гендиректора.

47-річна Дорошенко родом з Чернігова, навчалася в Чернігівському Державному технологічному університеті.

Кілька останніх років працювала у столиці.

Банківську кар’єру розпочала з банку «Аваль» у Чернігові, де працювала з 1992 по 2002 рік. 2002-2005 рр. працювала в банку «Надра». 2006 - 2013 рр. - робота в «Ерсте банку» у Чернігові.

Останнє місце роботи — «Фідобанк» у Києві.

До пошти вона жодного стосунку не має.

Листоношам “Укрпошти” погрожують зменшенням зарплати або звільненням

“Укрпошта” поставила своїх листонош перед фактом: або ми тобі зменшуємо зарплатню, або звільняйся.

Про це написав на своїй сторінці у Facebook Віталій Глагола.

Журналіст поспілкувався з ужгородськими листоношами та розповів про “закулісся” їхньої роботи.

“В Ужгороді листоношам “Укрпошти” надали листівки-попередження, в яких написано, що з 01.03.2017 їм зменшують ставку з 1 на 0.9. Все це для того, щоб не платити мінімальну заробітну плату 3200. При цьому, умов праці не змінюють. Графік роботи залишається таким як і був, об’єм роботи також. А ще, тих, хто не погоджується з цим обіцяють звільнити. Всі працівники повірили словам Гройсмана, що будуть отримувати не менше 3200, але людей знову дурять”, – написав Глагола.

“Чому так? А потім люди скаржаться, чому на пошті до них інколи погано ставляться, можуть нагрубити. Як тут не нагрубиш, коли постійно перебуваєш у стресових ситуаціях, які керівництво Укрпошти не те, щоб не залагоджує, а навпаки “підливає масло у вогонь”, постійно погіршуючи умови праці. Якщо далі так триватиме, то в Ужгороді нікому буде людям принести листа, чи пенсію пенсіонерам”, – поскаржився журналісту один з місцевих листонош.

По який бік фронту «Укрпошта»?

До редакції «Шляху Перемоги» часто звертаються наші читачі з питанням: «Чому тижневика немає у відділеннях пошти та відсутні україномовні видання у точках продажу преси?».

Шаную нашого читача, бо це – думаюча людина, здатна робити власні висновки. Адже завданням нашої газети є не кліповий виклад гасел та спекуляції на соціальних проблемах, а політична аналітика та національна ідея. Звісно, ми прагнемо стати газетою з великими накладами, але не за рахунок скочування до рівня «бульварщини» чи «жовтизни».

Втім, завдяки нашим читачам, тема масового розповсюдження газет мене зачепила. Як правило, тиражі газет не відповідають реальній передплаті. Куди ж іде решта тиражу? Здебільшого вони розходяться по торгових точках та відділеннях пошти. Чи, як приклад, газета «Вєсті», що обслуговується медіа середовищем Медведчука, роздається біля виходу з метро.

Треба розуміти, що всі перераховані види розповсюдження є збитковими, тому такі видання є дотаційними.

Ми здійснили маленьке журналістське розслідування і проаналізували відділення найпоширенішої мережі – «Укрпошти». Підсумки ревізії двох навмання вибраних відділень в Києві виявились невтішними. Україномовна продукція представлена десь на рівні 5%. Серед наявних 15 дитячих книжечок, лише одна рідною мовою. Знайшла лише газету «День». Та й цю радість перекрили повністю «Вєсті», «Камсамольськая правда», вже не варто й говорити про «Сєгодня», «Факти» та купу всіляких відпочинкових видань типу «Отдохні», «Анєкдоти».

Гендиректор Укрпочты Игорь Смилянский не слышит почтовиков

А воз и ныне там… или как новое руководство Укрпочты «услышало» киевских почтовиков

29 ноября, в главном почтовом офисе (именно так, согласно новым веяниям, теперь называется здание Главпочтамта) состоялась встреча генерального директора Укрпочты Игоря Смилянского с коллективом Киевской городской дирекции.

Пойти на эту встречу Смилянского заставило отдельное поручение Премьер-министра Украины - Володимира Гройсмана, как реакция на письмо-обращение, подписанное более чем 1800 киевскими почтовиками.

Зустріч трудового колективу Укрпошти з заступником міністра та гендиректором закінчилася заявою в поліцію

29 листопада відбулася зустріч першого заступника міністра інфраструктури Євгена Кравцова та гендиректора Укрпошти Ігоря Смілянського з трудовим колективом Укрпошти з приводу доручення Прем’єр-Міністра України Володимира Гройсмана керівництву держпідприємства з вимогою розібратися із фактами зловживань, що були викладені у колективній скарзі, підписаної майже двома тисячами поштовиків.

Трудовий колектив скаржився Прем’єр-міністру на те що Укрпошту очолили «люди без належного досвіду роботи на керівних посадах та чужі поштовій галузі, які не здатні зробити для Укрпошти нічого корисного і лише збагачується за наш рахунок» і викладалися численні факти на підтвердження цієї тези.

У зверненні також зазначалося:

«Ми бачимо лише єдине пояснення руйнівним діям нового керівництва, яких не цікавлять технологічні питання роботи поштового оператора - Укрпошту, за добре нам знайомою схемою Укртелекому, навмисно доводять до банкрутства, як необхідної умови для проголошення приватизації».

Листоноша Ганна Мазур: «Осінь — гаряча пора у поштовиків»

Вона закінчила 8 класів, нерозривно пов'язала життя з 21-м поштовим відділенням у Вінниці... І щаслива вже цілих 45 років!

- Мама хотіла мене в Ободівці залишити, а я попросилась у Вінницю, до дядька. Шістнадцяти ще не було, на роботу ніхто не брав, а листоношею взяли. 21 жовтня, у 1971-му, вперше переступила поріг 21-го міського відділення по пр. Космонавтів, 24. Хіба знала тоді, що залишусь тут назавжди! — розповідала листоноша Ганна Іванівна Мазур. — Вчилась, як кажуть, «на ходу». Розносила важкі сумки з кореспонденцією, а після роботи зубрила правила роботи у відділі переказів і відділі посилок. Здала екзамени на оператора. Відправляла перекази, посилки, працювала з касою... Все вміла. Доросла до заступника начальника відділення. Вже була заміжня, дві доньки підростали. А тут виділили для листонош службове житло. А ми жили на квартирі, чоловік Іван Григорович Мазур теж працював у системі зв'язку, возив банківських інкасаторів. Порадились і вирішили, що треба мені знову ставати листоношею, щоб отримати омріяне житло у Вінниці. Не дуже хотіли мене переводити, але я добилась... І повернулась на цю важку роботу. Обслуговувала 800-900 квартир щодня. А тоді ж підписка була величезна, у кожній квартирі по кілька газет, журнали, а ще листи, телеграми. Правда, машини підвозили до опорних пунктів, а потім ми розкладали по поштових скриньках.

Банкір Протасов очолить філію “Укрпошти” у Кропивницькому

Сергій Протасов (у центрі)

За останні півроку кропивницька “Укрпошта” щонайменше двічі прогриміла корупційними скандалами. Врешті-решт генеральна дирекція оголосила конкурс на посаду керівника дирекції “Укрпошта” у Кіровоградській області.

Конкурс обіцяли провести відкрито та прозоро.

“У регіональних дирекціях будуть оголошені прозорі конкурси на заміщення посади директора, першочергово це стосуватиметься проблемних і збиткових філіалів. Конкурси проводитимуться із залученням громадськості, губернаторів”, – повідомляв гендиректор Ігор Смілянський.

Проте імена тих, хто подавав заявки та отримав запрошення на співбесіду, організатори конкурсу ретельно приховували. У відповіді на інформаційний запит Першої електронної газети прес-центр “Укрпошти” пояснював, що так захищає персональні дані претендентів.

Ніхто не хоче бути поштарем у заможному селі…

Упродовж останніх тижнів до редакції «Звягеля» регулярно телефонують жителі с.Наталівка зі скаргами, що їм не доставляють додому пенсії та передплачені газети. В адміністрації Центру поштового зв’язку, куди ми звернулися з цією проблемою, відповідальність із себе зняли. Натомість відповіли, що це сільський голова не може забезпечити поштове відділення… листоношами. Порадили саме в сільській раді з’ясовувати, чому в Наталівці склалася така ситуація.

— Я за рік підшукав декілька поштарок, але жодна з них не погодилася працювати, бо низька зарплата. До тих пір, доки листоноша отримуватиме менш, як півтори тисячі гривень у місяць, а в цей час голова «Укрпошти» — понад 300 тисяч, ситуація не виправиться, — одразу ж пояснює причини «поштарської кризи» сільський голова Наталівки Анатолій Терещук, який, вочевидь, здогадався про мету візиту журналістів, бо відповіді на всі питання в нього були готові.

Вже понад три тижні поштове відділення у Наталівці не працює в нормальному режимі. Відповідно до штатного розпису, там передбачено посади завідуючого відділенням і двох поштарів. Наразі немає нікого. До того ж, єдина поштарка, котра обслуговує сусіднє село Олександрівку (належить до Наталівської сільради), також написала заяву на звільнення. Лише у день, коли видається пенсія, приїжджає працівник із райцентру і видає гроші. Пенсіонерам телефонують із сільради, попереджають, на який час потрібно прийти. Доставка — винятково для тих, хто не може прийти самостійно. Так само — із періодичною пресою. Іншими словами: людина замовила й оплатила послугу, а послуги, як такої, не отримує.

Укрпошта скасувала кадрові конкурси на посади керівників регіональних дирекцій

20 жовтня 2016 року Укрпошта видала Наказ №904 «Про впровадження відкритого набору на вакантні посади директорів регіональних філій УДППЗ «Укрпошта»». Вирази «впровадження відкритого набору на вакантні посади» як і «забезпечення формування нового професійного складу директорів» за змістом є повною дурницею, але мова не про те.

Городская власть отказывается вернуть «Укрпочте» помещения в центре Сум

За последние полтора года я неоднократно обращался к мэру Александру Лысенко с требованием вернуть мошеннически отобранные в «Укрпочты» помещения. Я акцентировал его внимание на решениях Высшего хозяйственного суда, который установил, что все дополнительные соглашения (которые были использованы в качестве основания для выселения «Укрпочты» из ее помещений) не прошли государственную регистрацию и являются никчемными. Более того, Высший хозяйственный суд прямо обязал городские власти предоставить «Укрпочте» в льготную аренду помещение по ул. Супруна, 11. Однако очередной мэр ни разу мне не ответил.

Скорее всего, и новая власть глубоко в этой теме, ведь если правильно отдать каждое помещение в аренду с возможностью приватизации, то можно легко поднять на каждом помещении по 20-30 тыс. у.е. в виде отката. Думаю, что причины бездействия Александра Лысенка понятны. Ответ на вопрос в том, что зачем это нужно ему и нужно ли это громаде – как бы на поверхности.

Всі філії Укрпошти будуть зареєстровані в системі електронних державних закупівель

Мета Укрпошти – прозоре і ефективне витрачання коштів, а також запобігання корупції завдяки громадському контролю та розширенню кола постачальників. Саме тому з 15 травня в Укрпошті запроваджено проведення конкурсів з визначення постачальників із застосуванням електронних засобів, так званих електронних торговельних майданчиків. Зокрема, у такий спосіб здійснюватиметься проведення процедур закупівель товарів, робіт і послуг, які не підпадають під дію Закону України "Про здійснення державних закупівель". 

Основними перевагами електронних торгів (електронних торговельний майданчиків) є суттєва економія коштів, прозорість і простота процедур закупівель. А головне – запобігання корупції, завдяки усуненню впливу суб’єктивного чинника та створенню висококонкурентного середовища закупівель, що є однією з основних цілей Укрпошти. 

Крім того, електронна система дозволить посилити контроль громадськості за державними закупівлями, це те, до чого прагне національний оператор поштового зв’язку України.

Як працюють поштарі в час війни. Розмова з керівником Львівської дирекції «Укрпошти»

Керівництво державного підприємства «Укрпошта» презентувало План стратегічних ініціатив. Він зокрема передбачає заходи з енергозбереження та оновлення автопарку, автоматизація робочих місць у поштових відділеннях. Йдеться також про корпоратизацію підприємства. Очікується, що завдяки цьому «Укрпошта» і далі залишаючись державною структурою, стане більш мобільною, самостійною та зможе залучати інвесторів, а це дасть можливість вивести підприємство на зовсім інший технологічний рівень. Що це дасть як клієнтам так і самим працівникам підприємства. Про це «Погляд» розмовляв із директором Львівської дирекції «Укрпошти» Миколою Ростовим 

- «Укрпошта» взяла курс на оптимізацію. Це слово часто викликає не надто приємні асоціації – звільнення, скорочення, закриття. Як це виглядатиме у Львівській дирекції? 

- Ми не говоримо про оптимізацію чисельності працівників, а про усунення непродуктивних витрат. Наприклад, наші відділення надають послуги, а в кінці дня начальник обліковує, що зроблено за день. Потім він передає це  в район, там це все ще раз обліковують і так тягнеться аж до Києва. Уявляєте скільки ланок обліковує те, що зробили кілька людей. Зараз наші технічні можливості дають нам змогу ці проміжні ланки ліквідувати. Звичайно, Київ напряму з усіма відділеннями працювати не буде – по Україні їх більше 10 тисяч. Тому завдання обласної дирекції централізувати весь облік в одному місці і зробити так, щоб збір даних був автоматизований. 

Для покращення рівня обслуговування наших споживачів та зменшення кількості черг плануємо збільшити кількість робочих місць на всіх міських відділеннях зв’язку і наскільки це буде можливо оптимізуємо роботу сільських відділень. Але це не передбачає закриття жодного відділення і скорочення тих людей які безпосередньо надають послуги. В нас працює понад 4 тисячі 400 працівників - із них біля 2 тисяч - листоноші. У листонош середня зарплатня - 1300 гривень, дехто має навіть менше, бо працює на півставки. Це, зрозуміло, небагато, але людей в селах і це влаштовує, бо вони мають своє господарство. А це все таки гарантована зарплата яка чітко виплачується двічі на місяць, крім цього відпустки, лікарняні.

Волинянка 20 років очолює найбільший поштовий центр зв`язку області

 

Алла Іванівна Барабаш – начальник Центру зв’язку №2 Волинської дирекції УДППЗ «Укрпошта», що у місті Володимирі-Волинському, понад 20 років очолює один з найбільших поштових центрів зв’язку на Волині. Він об’єднує 87 відділень (з яких наразі 85 – діючі) у Володимир-Волинському, Іваничівському, Шацькому, Любомльському районах та у місті Нововолинську.

– Щоранку виходжу з дому і вже маю в голові план роботи на сьогодні, адже господарство у нас дуже велике, а ще  чимала кількість працівників (у підпорядкуванні Алли Барабаш 320 працівників. – Ред.) . Тож кожного дня виникають нагальні питання – то десь дах потрібно підлатати, то з опаленням щось вирішити, то штат доукомплектувати, – розповідає Алла Барабаш.

На пошту Алла Іванівна прийшла працювати після декретної відпустки у далекому 1985 році. Починала з роботи техніка з нормування, далі – посада економіста і, зрештою, пропозиція очолити новостворений після розриву з «Укртелекомом» центр зв’язку. Сьогодні на пошті працюють двоє дітей та зять Алли Барабаш, які започаткували у Володимир-Волинському центрі зв’язку першу сімейну династію.

– Алло Іванівно, чи не шкодуєте, що обрали поштову галузь?

– Анітрохи, навіть не уявляю, щоб я працювала десь в іншому місці. За ці роки колектив пошти став мені по-справжньому рідним. Та й робота ця така, що ніколи нудьгувати, адже це постійний рух уперед, завжди дізнаєшся щось нове, багато спілкуєшся з людьми.

–  Свого  часу «Укрпошта» була монополістом на ринку послуг зв’язку. Сьогодні ж у сфері вантажоперевезень працює чимало приватних фірм. Чи відчуваєте ви конкуренцію і як утримуєте свого клієнта?

– Звісно. Хоча останнім часом, зі зростанням тарифів на послуги приватних перевізників, багато клієнтів повертаються до нас. Можна сказати, що щодня зростає кількість людей, які надсилають бандеролі та посилки з допомогою пошти. Розцінки  у нас вдвічі нижчі, а рух посилки також можна відслідковувати в он-лайні на сайті «Укрпошти». Від конкурентів ми відрізняємось ще й тим, що надаємо більше 50 послуг та й у села приватні перевізники не доставляють вантажі, на відміну від нас.

– Які з 50 послуг, що надає «Укрпошта», є сьогодні найзатребуванішими?

– Наші пріоритетні послуги – кореспонденція, посилки, грошові перекази, виплата пенсій, поповнення мобільних телефонів, страхування та доставка реклами. Незважаючи на те, що зараз дуже багато пенсіонерів отримують виплати на банківські картки, далеко не усі старші люди вміють ними користуватись та мають доступ до банкомату. Тому досить часто літні люди пишуть заяви і вертаються до послуг пошти. Наші листоноші завжди вчасно приносять пенсію додому. Для багатьох це зручно. Крім того, листоноша може прийняти плату за комунальні послуги,  поповнити мобільний і принести необхідні товари. Багато людей залюбки користуються цією послугою, хоча інколи нам закидають те, що ми змушуємо листонош продавати продукти та інші товари першої необхідності. Але це вимога нинішнього часу – кожне підприємство шукає, де можна заробити. Продаючи товари, листоноші отримують додатковий відсоток до своєї не дуже високої зарплатні.

– А як щодо передплати на періодику? Чи читають волиняни друковані видання?

– Передплата періодичних видань відбувається нині з великими труднощами, адже молодь отримує інформацію переважно через Інтернет. Тож наші постійні клієнти – це переважно пенсіонери, які звикли читати газети та журнали. Але і їм мізерна пенсія не дозволяє розкошувати – якщо раніше наші передплатники підписувались одразу на декілька видань, то тепер обирають щось одне і часто лише на один-три місяці.

Житомирщина підтримує ініціативи керівника Укрпошти

3 квітня очільник Укрпошти Ігор Ткачук, відвідавши з робочим візитом Житомирщину, зустрівся з керівництвом області.

Голова Житомирської обласної державної адміністрації Сергій Машковський та голова обласної Ради Віталій Француз подякували Ігорю Ткачуку за співпрацю та підписали Меморандум між УДППЗ «Укрпошта» та Житомирською ОДА про взаємне співробітництво у сфері надання послуг поштового зв’язку.

Головна мета Меморандуму – забезпечити доступність та прозорість в отриманні адміністративних послуг для населення області. Також Меморандум передбачає координацію дій сторін стосовно спрощення процесу отримання населенням житлових субсидій.

В ході робочої поїздки Ігор Ткачук відвідав виробничі підрозділи Житомирської дирекції, а саме: Цех перевезення пошти, де нещодавно встановлені нові піролізні котли, що забезпечують ефективну роботу котельні та значну економію коштів на оплату енергоносіїв. Також очільник підприємства відвідав Цех оброблення пошти, відділення поштового зв’язку Житомир-1 та Дільницю кур’єрської доставки.