В "Укрпошті" розкрили зарплату свого керівника

Заробітна плата виконуючого обов'язки генерального директора Українського державного підприємства поштового зв'язку (УДППЗ) «Укрпошта» Ігоря Ткачука становить 22,9 тис. грн на місяць, повідомила компанія у відповідь на запит агентства УНІАН.

Як йдеться у відповіді «Укрпошти», Ткачук отримує 22 931 грн, з яких посадовий оклад становить 10 665 грн. Також уточнюється, що на розмір зарплати впливають результати фінансової діяльності компанії.

У компанії зазначили, що подібний розмір окладу не є ринковим. «Керівники іноземних державних корпорацій (зокрема, операторів поштового зв'язку) отримують більш високу заробітну плату порівняно з українськими, і не погодилися б брати на себе відповідальність за управління компанією й виконувати такий обсяг робіт за таку зарплату», - зазначено у відповіді компанії.

Нагадаємо, нещодавно вибухнув скандал навколо відомостей про зарплату керівника найбільшої газовидобувної компанії країни «Укргазвидобування», 100% акцій якої належать державному енергохолдингу «Нафтогаз України». Зокрема, у ЗМІ повідомлялося, що керівник компанії Олег Прохоренко отримує майже 1 млн грн на місяць, із яких 398 тис. грн становить оклад. Джерелом інформації вказувався Ярослав Москаленко, голова депутатської групи «Воля народу», з якою пов'язують колишній менеджмент компанії «Укргазвидобування».

Оценочная компания "Аргумент" представила недостоверные документы на тендер по оценке имущества "Укрпочты"

13 октября 2016 г. Украинское государственное предприятие почтовой связи "Укрпочта" выбрало в ходе тендера на проведение независимой оценки своего имущества и имущественных прав для корпоратизации (реорганизации госпредприятия в публичное акционерное общество) ООО "Оценочную компанию Аргумент"", предложившую свои услуги стоимостью 1 млн. 998 тыс. грн. Была заказана оценка имущества по состоянию на 31 октября 2016 для формирования уставного капитала ПАО «Укрпочта», а также по состоянию на 1 января 2015 для составления финансовой отчетности в соответствии с МСФО.

"Победителем тендера была признана оценочная компания "Аргумент" с предложением стоимости услуг около 2 млн грн, которая оказалась наиболее экономически выгодной среди других по цене. 31 октября "Укрпочта" заключила договор с победителем", - сообщила 2 ноября 2016 года пресс-служба госкомпании.

По информации "Укрпочты", предварительная стоимость закупки втрое превышала предложение победителя и была установлена на уровне 6 млн грн. Всего поступило 6 тендерных предложений: в торгах также участвовали Украинская универсальная биржа, ООО «Консалтинговая фирма «Остров», ООО «Бейкер Тилли Украина ЭК», ООО «Канзас Риал Эстейт» и ООО «М Консалтинг».

Теперь появились данные о том, что оценочная компания "Аргумент" осознанно фальсифицировала конкурсные документы, которые не проверялись ни системой Prozorro ни "Укрпочтой".

Керівник “Пошти Росії” отримує втричі меншу зарплату ніж керівник “Укрпошти”

Щомісячний оклад гендиректора “Пошти Росії” Дмитра Страшнова становить 307 тисяч рублів без урахування надбавок за держтаємницю і відрядних, – говориться в прес-релізі компанії, повідомляє "Поштівка".

307 тисяч рублів дорівнює 123 тисячам гривень.

Уточнюється, що такий же оклад в Страшнова був в 2014 і 2015 роках. За результатами роботи “Пошти Росії” в 2014 році менеджеру виплатили 95 мільйонів рублів премії (38 млн. грн.), за підсумками 2013 і 2015 років гендиректор винагороду не отримував.

У 2013 році місячний оклад Страшнова становив 230 тисяч рублів без надбавок (92 тис. грн.). У повідомлені пояснюється, що задекларований гендиректором дохід за 2013 рік 50,73 мільйона рублів включає “виплату попереднього роботодавця відповідно до контрактних зобов’язань”.

В “Пошті Росії” також відзначили, що в компанії відсутні “опціонні програми довгострокового стимулювання для керівництва”. Підкреслюється, що всі опубліковані відомості підтверджені довідками 2 ПДФО і надані в апарат уряду.

Ігор Смілянський і його команда: зарплати величезні, але нічого не зроблено - розслідування Люстратора

Чи багато змін ви побачили в роботі Укрпошти після призначення Ігоря Смілянського, який отримує зарплату 333400 гривен?

А ось мільйонерів в керівництві підприємства всього за три місяці з'явилося чимало. Люстратор розбирався з зарплатами керівників Укрпошти та ефективністю їх діяльності.

Журналісти провели вражаюче розслідування - що змінилося на підприємстві після приходу нового керівництва, яке отримує величезні зарплати. Героями передачі стали не тільки міністр інфраструктури та гендиректор Укрпошти, але й оператори та листоноші.

Листоноша Ганна Мазур: «Осінь — гаряча пора у поштовиків»

Вона закінчила 8 класів, нерозривно пов'язала життя з 21-м поштовим відділенням у Вінниці... І щаслива вже цілих 45 років!

- Мама хотіла мене в Ободівці залишити, а я попросилась у Вінницю, до дядька. Шістнадцяти ще не було, на роботу ніхто не брав, а листоношею взяли. 21 жовтня, у 1971-му, вперше переступила поріг 21-го міського відділення по пр. Космонавтів, 24. Хіба знала тоді, що залишусь тут назавжди! — розповідала листоноша Ганна Іванівна Мазур. — Вчилась, як кажуть, «на ходу». Розносила важкі сумки з кореспонденцією, а після роботи зубрила правила роботи у відділі переказів і відділі посилок. Здала екзамени на оператора. Відправляла перекази, посилки, працювала з касою... Все вміла. Доросла до заступника начальника відділення. Вже була заміжня, дві доньки підростали. А тут виділили для листонош службове житло. А ми жили на квартирі, чоловік Іван Григорович Мазур теж працював у системі зв'язку, возив банківських інкасаторів. Порадились і вирішили, що треба мені знову ставати листоношею, щоб отримати омріяне житло у Вінниці. Не дуже хотіли мене переводити, але я добилась... І повернулась на цю важку роботу. Обслуговувала 800-900 квартир щодня. А тоді ж підписка була величезна, у кожній квартирі по кілька газет, журнали, а ще листи, телеграми. Правда, машини підвозили до опорних пунктів, а потім ми розкладали по поштових скриньках.

В Павлограде произошел пожар в здании «Укрпочты»

16 ноября в 10:30 в Службу спасения «101» поступило сообщение о задымлении в помещении Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта» по улице Соборная города Павлоград.

По сообщению к месту чрезвычайного происшествия были направлены два отделения 27 государственной пожарно-спасательной части. Оперативно прибыв к месту вызова спасатели установили, что пожар возник на третьем этаже административного здания, где горел перекрытия между третьим этажом и крышей, общей площадью 10 м2.

В составе двух звеньев газодымозащитной службы пожарные провели разведку и тушение пожара.

150 днів ганьби Ігоря Смілянського - звернення Спілки поштовиків України до медіа-спільноти

11.11.2016 р.                                          Звернення до медіа-спільноти

150 днів ганьби Ігоря Смілянського

Шановні редактори та журналісти!

На початку жовтня минуло 100 днів перебування Ігоря Смілянського на посаді гендиректора Укрпошти. Втім, незважаючи на любов до самопіару, він вирішив не привертати уваги до цієї події.  Причина тому проста – йому немає про що звітувати.

За 4,5 місяці перебування Смілянського на посаді не було зроблено ЖОДНОЇ реальної справи, не прийняте ЖОДНОГО інноваційного управлінського рішення. Натомість, завдяки вашому поблажливому ставленню до цього іноземця, який отримує місячну зарплату 333400 грн., півроку поспіль український інформаційний простір наповнюється різноманітними нісенітницями у його виконанні: про встановлення примірочних кабінок у ВПЗ, про створення поштового банку, про допомогу ЄБРР та МВФ, про кадрові конкурси в 10 областях, про річний прибуток за 2 місяці, про сільській e-commerce...

Проте, вже через короткий проміжок часу виявлялося що все це не більше як маячня.

Декілька днів тому сотні(!) медіа повідомили про те що «Укрпошта оголосила відкритий відбір на посаду 10 нових керівників регіональних дирекцій». Ніхто не здогадався взяти коментар  – а чому раптом утворилися ці вакансії? Лише одне ЗМІ цим зацікавилося – в результаті Укрпошта «виявила» що цих вакансій немає та заднім числом змінила на сайті своє повідомлення, назвавши це «формуванням кадрового резерву».

Чего не хватает Укрпочте, чтобы стать банком

Дмитрий Сахно

Укрпочта ищет способы как бы расширить поле своей деятельности. От идеи с превращением в банк гендиректор предприятия Игорь Смилянский отказался. Но есть еще один вариант — выпуск собственных платежных карт для обслуживания физлиц.

Зачем Укрпочте это нужно и действительно ли уместно оператору почтовой связи выходить на рынок финансовых услуг? 

На эти вопросы отвечает начальник отдела сегмента массового рынка UniCredit Bank Дмитрий Сахно.

Банкір Протасов очолить філію “Укрпошти” у Кропивницькому

Сергій Протасов (у центрі)

За останні півроку кропивницька “Укрпошта” щонайменше двічі прогриміла корупційними скандалами. Врешті-решт генеральна дирекція оголосила конкурс на посаду керівника дирекції “Укрпошта” у Кіровоградській області.

Конкурс обіцяли провести відкрито та прозоро.

“У регіональних дирекціях будуть оголошені прозорі конкурси на заміщення посади директора, першочергово це стосуватиметься проблемних і збиткових філіалів. Конкурси проводитимуться із залученням громадськості, губернаторів”, – повідомляв гендиректор Ігор Смілянський.

Проте імена тих, хто подавав заявки та отримав запрошення на співбесіду, організатори конкурсу ретельно приховували. У відповіді на інформаційний запит Першої електронної газети прес-центр “Укрпошти” пояснював, що так захищає персональні дані претендентів.

Ніхто не хоче бути поштарем у заможному селі…

Упродовж останніх тижнів до редакції «Звягеля» регулярно телефонують жителі с.Наталівка зі скаргами, що їм не доставляють додому пенсії та передплачені газети. В адміністрації Центру поштового зв’язку, куди ми звернулися з цією проблемою, відповідальність із себе зняли. Натомість відповіли, що це сільський голова не може забезпечити поштове відділення… листоношами. Порадили саме в сільській раді з’ясовувати, чому в Наталівці склалася така ситуація.

— Я за рік підшукав декілька поштарок, але жодна з них не погодилася працювати, бо низька зарплата. До тих пір, доки листоноша отримуватиме менш, як півтори тисячі гривень у місяць, а в цей час голова «Укрпошти» — понад 300 тисяч, ситуація не виправиться, — одразу ж пояснює причини «поштарської кризи» сільський голова Наталівки Анатолій Терещук, який, вочевидь, здогадався про мету візиту журналістів, бо відповіді на всі питання в нього були готові.

Вже понад три тижні поштове відділення у Наталівці не працює в нормальному режимі. Відповідно до штатного розпису, там передбачено посади завідуючого відділенням і двох поштарів. Наразі немає нікого. До того ж, єдина поштарка, котра обслуговує сусіднє село Олександрівку (належить до Наталівської сільради), також написала заяву на звільнення. Лише у день, коли видається пенсія, приїжджає працівник із райцентру і видає гроші. Пенсіонерам телефонують із сільради, попереджають, на який час потрібно прийти. Доставка — винятково для тих, хто не може прийти самостійно. Так само — із періодичною пресою. Іншими словами: людина замовила й оплатила послугу, а послуги, як такої, не отримує.

Ігор Смілянський зірвав графік корпоратизації Укрпошти

УДДПЗ «Укрпошта» провела тендер із закупівлі послуг щодо проведення оцінки свого майна в рамках корпоратизації (перетворення держпідприємства в публічне акціонерне товариство). Переможцем було обрано оціночну компанію «Аргумент». Про це повідомила прес-служба «Укрпошти».

На підставі комерційних пропозицій очікувана вартість послуги оцінки була встановлена в розмірі 6 млн. грн. ТОВ «Аргумент» вийшло з пропозицією вартості послуг 1 998 тис. грн., яку «Укрпошта» визнала найбільш вигідною з-поміж інших на підставі критерію «ціна». 31 жовтня підприємство уклало договір з переможцем.

Можна висунути кілька версій, чому «Укрпошта» головним критерієм визначила ціну. Навіть не згадуючи приказку «дешева рибка – погана юшка», варто зазначити, що нове керівництво підприємства постійно приймає рішення які не дружать із здоровим глуздом. Стовідсотково можна стверджувати, що цей «Аргумент», який дуже нагадує контору «Рога та копита», не здатний здійснити об’єктивну, достовірну, міжнародно визнану оцінку колосальної кількості майна одного з найбільших стратегічних підприємств України. В цієї контори немає для такого ані достатнього досвіду ані відповідного числа сертифікованих в Україні фахівців. Це очевидно – ніхто в Україні не буде постійно тримати в своєму штаті сертифікованих аудиторів у кількості достатній для здійснення адекватної оцінки майна такого величезного підприємства.

Укрпошта скасувала кадрові конкурси на посади керівників регіональних дирекцій

20 жовтня 2016 року Укрпошта видала Наказ №904 «Про впровадження відкритого набору на вакантні посади директорів регіональних філій УДППЗ «Укрпошта»». Вирази «впровадження відкритого набору на вакантні посади» як і «забезпечення формування нового професійного складу директорів» за змістом є повною дурницею, але мова не про те.